モチベーション3.0 持続する「やる気!」をいかに引き出すか (講談社+α文庫) [ ダニエル・ピンク ]

講談社+α文庫 ダニエル・ピンク 大前 研一 講談社モチベーション3.0 ジゾクスルヤルキヲイカニヒキダスカドライブ ダニエル ピンク オオマエ ケンイチ 発行年月:2015年11月19日 ページ数:352p サイズ:文庫 ISBN:9784062816199 ピンク,ダニエル(Pink,Daniel) 1964年生まれ。

米国ノースウエスタン大学卒業後、イェール大学ロースクールで法学博士号取得。

米上院議員の経済政策担当補佐官を務めた後、クリントン政権下でゴア副大統領の首席スピーチライターなどを務める。

フリーエージェント宣言後、経済変革やビジネス戦略についての講義を行うかたわら、「ワシントン・ポスト」「ニューヨーク・タイムズ」などに寄稿 大前研一(オオマエケンイチ) 1943年生まれ。

早稲田大学理工学部卒業後、東京工業大学大学院原子核工学科で修士号、マサチューセッツ工科大学大学院原子力工学科で博士号を取得。

現在、(株)ビジネス・ブレークスルー、(株)大前・アンド・アソシエーツ代表取締役。

ビジネス・ブレークスルー大学学長。

世界的なオピニオンリーダーとして、グローバルな視点からの提言を続けている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1部 新しいオペレーティング・システム(“モチベーション2.0”の盛衰/アメとムチが(たいてい)うまくいかない7つの理由/アメとムチがうまくいく特殊な状況/タイプ1とタイプ10)/第2部 “モチベーション3.0”3つの要素(自律性/マスタリー(熟達)/目的)/第3部 タイプ1のツールキット(個人用ツールキットーモチベーションを目覚めさせる9つの戦略/組織用ツールキットー会社、職場、グループ能力を向上させる9つの方法/報酬の禅的技法ータイプ1式の報酬/保護者や教育者用ツールキットー子どもを助ける9つのアイデア/お薦めの書籍 必読の15冊/グルに聞く ビジネスの本質を見抜いた6人の識者/フィットネスプラン 運動へのモチベーションを生み出す(そして持続させる)ための4つのアドバイス/本書の概要/ディスカッションに役立つ20の質問/自分自身とこのテーマを、さらに掘り下げるために) コンピューター同様、社会にも人を動かすための基本ソフト(OS)がある。

“モチベーション1.0”は、生存を目的とする人類最初のOS。

“モチベーション2.0”は、アメとムチ=信賞必罰に基づく、与えられた動機づけによるOS。

そしていま、自分の内面から湧き出る「やる気!」に基づくOS“モチベーション3.0”にアップグレードする時がきた!組織を強化し、人生を高め、よりよい世界を作るために、ダニエル・ピンクが科学の知識とビジネスの現場の間に横たわるギヤップを埋めた意欲作! 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 文庫 小説・エッセイ

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